專訪：Angela Hong 是台灣目前目前為數不多的德國機會卡成功案例，也是留德青山諮詢過的學生之一。她7月份拿到簽證，目前已經在德國柏林安定下來。
走出舒適圈，挑戰全新環境：Angela的德國職涯新篇
Angela 之前在台灣的知名面板公司擔任業務（Sales）。在台灣累積了四年的職場經驗。她說：「在台灣的生活樣貌大致固定，不會有太大變化。我希望趁年輕，換個環境看看。」Angela 過去曾在義大利實習，因此對歐洲生活方式有一定的了解。由於之前工作中經常接觸德國客戶與供應商，她開始考慮德語系國家，在研究了瑞士、奧地利和德國後，因德國開放給外國人的簽證和移民條件相對友善*，成為她的首選目的地。
最初，Angela 考慮以留學方式移居德國，但她未找到真正熱衷的學術領域，擔心貿然進入學生生活會花更多時間和金錢。這時，她偶然發現了德國的「機會卡」簽證（Chancenkarte）。
什麼是機會卡簽證（Chancenkarte）？
簡單來說，就是在尚無德國的工作契約的情況下，就可以申請以找工作為目的的工作和居留簽證。機會卡採積分制，不需要有在德國學歷或工作背景。如果獲准，就能得一年的簽證，最長可以延長到三年， 期間可轉換為工作簽證**。
過自我評估後，她發現自己僅在語言條件上距離門檻有些差距，於是決定以申請機會卡簽證作為目標。
*Der Shine延伸閱讀：2024 德國新移民規定好誘人！五年入籍拿德國護照、持有雙國籍夢想成真。德國護照申請條件必看！
**Der Shine延伸閱讀：德國機會卡（Chancenkarte）2024最全攻略，附自我檢測
五個月內拿到德國機會卡成功經驗
Angela 從最初準備到獲得機會卡簽證，總共花了約五個月，成為台灣最前線的案例。她認為其實時間非常緊湊，如果可以，希望能有更多時間來準備。以下是她申請德國機會卡的時間軸：
· 2024/02/21 – 寄出ZAB學歷認證申請文件
· 2024/02/26 – ZAB學歷認證申請文件收到並通知付款
· 2024/02/29 – 完成ZAB付款
· 2024/03/01 – ZAB確認收到款項，開始計算3個月處理時間
· 2024/03/02 – 報考雅思和德語補習班
· 2024/03/17 – 聯絡留德青山，詢問簽證的財力證明
· 2024/04/12 – 跟留德青山顧問討論履歷和求職方向
· 2024/05/18 – 雅思考試
· 2024/05/20 – 雅思成績公布，平均總分7.0
· 2024/05/28 – 歌德A2考試
· 2024/05/30 – 歌德A1考試
· 2024/05/下旬 – 預約德國在台協會面談
· 2024/06/07 – 歌德A1和A2成績公布（通過）
· 2024/06/13 – 收到ZAB電子學歷認證
· 2024/07/10 – 在德國在台協會面試＆提交簽證申請
· 2024/07/17 – 簽證核發，護照寄送
· 2024/08/01 – 抵達德國
Der Shine提示：
幾乎很少台灣的大學有通過學歷認證，建議提早申請ZAB，因為至少要等三個月。
可以提早在德協面試日期前2-3個月刷德國在台協會的預約頁面。
建議有心要準備考試的人，依照自己的條件提早規劃準備期間。
英語與德語檢定挑戰：雙管齊下的語言準備
Angela 的英文多益分數為870分，但這是五年前的成績。她花了三個月時間準備雅思考試，首戰取得總分7.0。由於多益偏重商業英文，而雅思則屬於學術英文，她報名了補習班來快速掌握考試重點。
在德文學習上，因為Angela已經有一年的基礎，上過A1課程並且完成了一半的A2課程。但因準備時間緊湊，她轉而參加密集班，但認為效果還是有限。她認為刷題來熟悉考試題型幫助更大。
Der Shine提示：
語言認定機構：台灣常見的多益考試無法作為語言認證的標準。可接受的英文檢定是：TOEFL , IELTS , Cambridge Certificate。德語檢定是GER, Goethe Certificate, TestDaF, DSD 。詳細分數標準可以參考德國機會卡官網FAQ
語言檢定機構的效期：大多數的檢定證明都有效期（在證書上），建議在申請時語言檢定在效期之內。
機會卡申請材料與面試經驗分享
首先，需要確認是否有拿到機會卡的6分門檻。 以下是Angela的自評分數：
2分 - 工作經驗 (2年以上工作經驗）
1分 - 德文 (Goethe A2)
1 分 - 英文 (IELTS Band 7- C1)
2分 - 年齡（18~34歲）
Angela申請材料準備包括：
動機信
履歷
自評表
大學英文畢業證書及ZAB認證
保險證明
財力證明
工作經驗證明：離職證明及實習證明
財力證明： Angela在面試前已經透過Expatrio完成開戶「限制提領帳戶」，並把規定的金額存入該戶。
保險： 可以在簽證核發後再進行保險購買。Angela 在提交文件時已一併完成投保，通過 Expatrio，每月41歐元從帳戶中扣除。
工作證明：德國機會卡公文中，是需要所學的學歷跟工作經驗是相關的。雖然Angela是外語學系畢業，之後從事Sales的工作，但其工作內容也需要使用大量的外語，因此符合條件。工作證明可以提供在職證明、離職證明，以及推薦信(詳細記載期間的職位跟成就)。
Der Shine提示：
因為Angela申請時間比較早，跟最新所需要的材料有一些出入，如：未提供求職計畫書，僅提供動機信。建議參考留德青山以下文章找到完整應準備的資料：德國機會卡（Chancenkarte）2024最全攻略，附自我檢測
德國在台協會面試問答：
為什麼選擇德國？ 因為目前公司有很多來自德國的供應商和客戶，感覺這是個很好的方向。
來德國後會聯絡供應商和客戶嗎？ 除非有商業需求，否則不會主動聯絡。
尋找什麼樣的工作？ 她希望在軟硬體整合和服務整合方面發揮作用，符合她的背景和興趣
有找工作嗎？ 有看一些職缺並提供了已經準備好的面試通知的 email。
為什麼這次選擇德國而非義大利？ 因為義大利只是實習機會，公司發展的策略與德國供應鏈有很緊密的關係，感到德國是個適合的方向。
有找到住宿嗎？ 尚未，等簽證下來後再尋找。
Der Shine提示： 除了準備面試通知 email，最好事先準備職缺公告的 PDF 檔。
專業顧問的價值：未來方向的指引
「有一個人可以跟你商量，這是（找顧問）最大的價值」
Angela 在尋找諮詢服務時考慮了幾家顧問公司，最終選擇了留德青山。她表示，留德青山的內容更貼近她的需求，也更有在地的工作經驗和人脈資源。由於她的履歷已有一定基礎，不需要從頭開始，但對於歐洲的求職市場不太熟悉，因此希望由專業顧問幫忙檢視履歷。
「顧問的角色在於指引你下一步的選擇。有些顧問僅提供協助，而留德青山則能根據我的需求，幫助我商量下一步怎麼做。」
Angela 感謝顧問在她求職過程中的幾個關鍵建議：
履歷縮減與重點突出：縮減不必要的細節，強調關鍵技能和經驗，並教她如何將量化重點信息放在主審官和HR最可能關注的位置。
求職方向的明確： 在職位選擇上，顧問建議Angela 主要集中在account manager的職位，因為這類職位通常涉及國際業務，符合她的背景和興趣。同時，顧問也提供了相關適合她的職缺。
雙版本履歷策略： 顧問建議Angela可以往兩個方向，且需為不同職位準備兩個版本的履歷，一個專注於採購方向，另一個專注於sales，以此提升她的求職成功率。
留德青山的鼓勵
Angela 特別提到，留德青山的顧問在每一個求職環節中，始終以她的需求和目標為導向。主動地幫助她規劃每一步，並解決她在過程中遇到的各種問題。
Angela 被留德青山顧問Migo的一句話深深打動：
「在履歷投出去前，沒有人可以告訴你一定可以，或是一定不行找到工作。」
她之前做過其他業者的留學諮詢，有些顧問看到她是外語系，想轉系或是要轉行就直接下定論告訴她很難。但是留德青山鼓勵她，在面對未知的挑戰時，行動才是關鍵。與其告訴人不可能，留德青山則是那個支持她、告訴她如何提升並達成目標的mentor夥伴。
結語：計劃趕不上變化，行動才是關鍵
其實一開始Angela 是朝著想要留學的方向前進的，所以一直在學德文。但是發生了一件插曲導致她的留學計劃受阻，因此開始反思，她說道:「我覺得我自己永遠在規劃一個很長遠的未來。但計畫趕不上變化。」
面對一件未知且重要的的事情，人們習慣拖延，為自己找很多的藉口，這是「自我設障」。這次的插曲反倒成為了Angela的動力，她思考著：「我想要來留學的原因，也是希望可以在這裡找到工作，在這裡留下來，那我為什麼不要在當時我就去做這件事情呢？」因此她開始尋找其他可能的機會，才有後續的拿到德國機會卡。
Angela 的求職之旅展現了積極和韌性。她從年初開始投遞約20封內兼職工作申請，雖然大多遭拒絕，但仍有獲得面試邀請。她八月來德國才真正開始佈局找全職工作，目前正逐步適應柏林的生活，計劃在年底前找到全職的工作。
面對人生職涯的大轉折，Angela選擇了「先做再說，且看且走」的心態，這也是她對於希望來德國求職的台灣人的建議。不必過多思考，行動起來才是關鍵。
Don't be afraid to fail. Be afraid not to try. （不要害怕失敗，要害怕的是從未嘗試。）
專訪日期：2024/08/07
IG：der.shine
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